На эти цели отделение Социального фонда России по Белгородской области выделило предприятиям более 10 млн рублей.
Денежные средства предназначены для компенсации части затрат на заработную плату новых сотрудников. Их могут получить юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрировавшие свою деятельность до текущего года. При этом они не должны иметь долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам.
Для получения субсидии работодателю необходимо обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов на имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». Через месяц после трудоустройства необходимо направить заявление в отделение Социального фонда. Проверка компании и ее новых сотрудников займет не более 10 дней.
Первый платеж поступит на счет работодателя через месяц после трудоустройства соискателя. Стоит отметить, что субсидии получат не все, а только те, кто берет на работу сотрудников, уволенных в связи с ликвидацией организации, либо находящихся под угрозой увольнения, молодежь до 30 лет, ветеранов боевых действий, членов семей военнослужащих, погибших в зоне спецоперации, беженцев с Украины.
Напомним, программа субсидирования найма реализуется СФР совместно со службой занятости населения с 2021 года. За это время 544 организациям выплачено субсидий на общую сумму более 38 млн рублей. Трудоустроено по программе поддержки занятости более 2 тысяч жителей области.