В 2022 году в медучреждения региона планировали привлечь 382 медика, удалось трудоустроить 343 человека. Результаты кадровой подготовки обсудили на совещании губернатора Вячеслава Гладкова с главными врачами.
Сейчас вакантны 130 мест для врачей и 163 для среднего звена. Еще два года назад эти показатели были существенно выше. В 2020 году не хватало более 700 докторов и около полутора тысяч фельдшеров и медсестер. Сегодня дефицит кадров ощущается не так остро.
Уже несколько лет в Белгородской области по инициативе Вячеслава Гладкова реализуется целый ряд необходимых мер для привлечения медработников. Среди них жилье для врачей. Квартиры предоставляется тем специалистам, которые готовы работать в медицинских учреждениях региона. Средства на жилые помещения для докторов выделяют из областного бюджета. Кроме того, предусмотрены единовременные подъемные выплаты и ежемесячная прибавка к зарплате для специалистов, которые досрочно вышли из декретного отпуска.
В Белгородской области также выстроена система подготовки, начиная с ранней профориентации. В нашем регионе работают 29 медицинских классов. Сейчас азы профессии постигают более 600 школьников. Для студентов-медиков создали возможность заключения целевых договоров. Обучение в специалитете и ординатуре уже проходят около 1300 человек. А более 5 тысяч студентов практикуются на базе 56 медицинских организаций.
