В Белгородской области продолжают решать проблему дефицита медицинских кадров. Для этого реализуют ряд региональных мер поддержки. Приобретают жилье для специалистов. А врачам, вышедшим досрочно из декрета, доплачивают 35 тысяч рублей.
В амбулатории села Маслова Пристань Акушик Пашкова работает меньше месяца. В этом году она с отличием окончила Белгородский госуниверситет по специальности «Лечебное дело». А почти два года назад родила ребенка. Сосем недавно малыш пошел в детский сад. Был выбор остаться в декрете или раньше срока выйти на работу — решение стало очевидным. Прибавка к зарплате в 35 тысяч рублей — хорошее подспорье для молодой семьи. На закрепленном участке у начинающего специалиста почти 1800 человек. Работа сложная, но любимая, признается Акушик Артаковна.
На территории Шебекинского городского округа сохраняется дефицит кадров в сфере здравоохранения. Но проблему постепенно решают. Используют региональные и федеральные меры поддержки. Сегодня медицинские учреждения муниципалитета ждут около 20 выпускников, которые получают знания в различных вузах страны по целевому обучению. Реализуют программу «Земский доктор», а также приобретают жилье для специалистов.
Всего в регионе 87 медиков вышли досрочно из декрета и воспользовались дополнительной выплатой в размере 35 тысяч рублей. Сегодня ее получают 56 человек. Для 99 специалистов приобрели квартиры. А по квотам от регионального министерства здравоохранения в вузы страны на «специалитет» поступило 289 молодых людей, в ординатуру — 109. Региональные меры поддержки будут развивать и дальше, пока не решится проблема нехватки врачей.