В Белгородской области подвели промежуточные итоги национального проекта «Производительность труда». Его участниками уже стали 83 предприятия региона, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Белгородской области.
Оператором нацпроекта в Белгородской области является региональный центр компетенций. Под его управлением 35 предприятий реализуют проекты по повышению производительности труда.
Как отметил руководитель РЦК Дмитрий Попов, главная цель национального проекта – создать условия для ежегодного прироста производительности труда на предприятиях базовых несырьевых отраслей не менее чем на 5% за три года его реализации в Белгородской области. Один из основных показателей деятельности Центра на сегодняшний день – количество реализованных проектов и созданных потоков-образцов на предприятиях-участниках.
«К концу года их должно быть 26, и сейчас нами уже создано 23 потока-образца. При этом в активной фазе работа ведётся еще на шести предприятиях, а к концу года мы планируем выполнить целевой показатель с небольшим опережением», – рассказал Дмитрий Попов.
Главная задача, стоящая перед РЦК на будущее, – всестороннее развитие сотрудников предприятий. Команда РЦК непрерывно должна совершенствовать свои навыки и развивать компетенции, тем самым предоставляя предприятиям-участникам больший спектр качественной методологической и экспертной поддержки.
Федеральный центр компетенций регулярно проводит оценку деятельности региональных центров компетенций и формирует рейтинг РЦК субъектов РФ. Белгородский центр традиционно входит в ТОП-5 в стране.