230 человек прошли в финал регионального проекта Новое время. Всего заявки на участие подали больше 3 тысяч участников. Проект стартовал больше двух месяцев назад по инициативе главы региона Вячеслава Гладкова и проводится при поддержке АНО «Россия — страна возможностей».
Главная цель — выявить перспективных управленцев, готовых работать в интересах развития региона. Предварительные итоги дистанционного этапа кадрового проекта «Новое время» представители наблюдательного совета обсудили на заседании.
«Очень рассчитываю, что когда мы в ближайшее время определим победителей, муниципальные государственные власти получат новую свежую, молодую, уверенную, профессиональную поддержку и подпитку, потому что задач стоит очень много и кадров действительно не хватает», — подчеркнул Вячеслав Гладков.
В очный этап прошли участники, успешно написавшие эссе и сдавшие тест. Финальное испытание будет состоять из двух частей — это контрольное тестирование и оценочная конференция, в рамках которой будут моделировать различные управленческие ситуации. Участникам предстоит принимать ответственные решения, анализировать, спорить и договариваться. В финал вышли на данный момент 230 человек. Но, как пояснили на брифинге, их может быть и больше. Один из участников сейчас проходит дистанционное тестирование, так как по состоянию здоровья не смог сделать этого вовремя.
«При этом сколько бы человек не участвовало в финале, я уверена, что он пройдет очень качественно, на высоком уровне и уже через месяц, к началу нового учебного года, у Белгородской области будет та сильная команда перспективных руководителей, которую мы очень ждем. Наступит Новое время», — отметила заместитель председателя наблюдательного совета кадрового проекта «Новое время», директор ГТРК «Белгород» Надежда Власова.
Объединяя знания из разных сфер, можно будет построить хорошую команду, способную решать задачи любой сложности, отметили на встрече.
