Работодателям предлагают пути решения вопросов трудоустройства инвалидов

Больше рабочих мест — больше возможностей самореализации. Далеко не всегда работодатели могут трудоустроить людей с инвалидностью, при этом организации с численностью сотрудников более 35 человек обязаны это делать. Чтобы не возникало проблем, власти предусмотрели альтернативный вариант. Теперь руководители предприятий могут арендовать рабочие места у других организаций.

Алиса Алексеева, Алексей Сыченко.